Loopbaanbegeleiding

Met de blik in de juiste richting, hoef je niets anders te doen dan te lopen

(Boeddistisch gezegde)

Geen idee wat ik wil? Welke richting wil ik uit? Dit kan een startvraag zijn voor loopbaanbegeleiding. Met welke vragen kan je hier nog terecht?

Ik voel me niet gelukkig op mijn werk
Ik heb moeite met de balans tussen werk & privé
Ik heb het gevoel dat ik het leven van een ander leef en niet dat van mij
Ik zit vast in een gouden kooi en durf geen stappen zetten
Ik voel me uitgeblust en ben bang dat ik in een burn-out terecht ga komen
Ik wil terug aan de slag na een burn-out, maar ik ben bang om terug dezelfde fouten te maken
Ik heb een conflict met mijn collega/leidinggevende en wil hiermee leren omgaan
Ik wil leren NEEN zeggen en beter mijn grenzen bewaken
Ik ben op zoek naar handvatten om al die ballen in de lucht te houden
Ik ben een echte people pleaser en weet niet eens wat ikzelf wil
Ik wil met iemand sparren en nadenken over plan B ook al is dit nu nog niet aan de orde
Ik verveel me op mijn werk en vind er geen uitdaging meer in

Loopbaanbegeleiding kan je helpen om te ontdekken wat je wel gelukkig maakt en energie geeft.

In een vrijblijvend kennismakingsgesprek proberen we jouw loopbaanvraag zo helder mogelijk te formuleren. Er zal vaak gebruikt gemaakt worden van een KernTalentenanalyse om zo doel- en resultaatgericht mogelijk te werken. Het verdere verloop van de begeleiding wordt afgestemd op jouw loopbaanvraag. Bij elke begeleiding wordt er een POP (persoonlijk ontwikkelingsplan) opgesteld, zodat je een duidelijk overzicht krijgt over jouw doelen, inzichten, acties, …

Loopbaancheques

Loopbaanbegeleiding is een specifieke vorm van jobcoaching, gesubsidieerd door de VDAB.

Elke werknemer en zelfstandige heeft recht op 2 loopbaancheques om de 6 jaar. Met de eerste cheque betaal je de eerste 4u coaching, met de 2de cheque 3u. Je betaalt slechts 40€ voor een loopbaancheque.

Meer info vind je op de website van de VDAB:
https://www.vdab.be/loopbaanbegeleiding

Samenwerking Fulfil

Ik werk als loopbaancoach samen met Fulfil. Fulfil is een door de VDAB officieel erkend loopbaancentrum.

"Met enige reserve , op aanraden van mijn outplacement coach, ben ik gaan aankloppen bij Sybryn voor een individueel begeleid Talentenspel. En het is uitgedraaid op een heerlijk avontuur. In essentie komt het er voor mij op neer , mijn talenten echt aangesproken te hebben, ze een recht van bestaan te kunnen geven. Dankzij de techniek van visualisatie kon ik mijn talenten identificeren, complimenten geven. Ik heb talenten de deur gewezen waar ik van dacht dat het talenten waren, talenten met open armen ontvangen waarvan ik niet had verwacht dat ze toch zo duidelijk in mij aanwezig zijn. Mijn zelfrespect en zelfvertrouwen zijn dankzij dit talentspel gegroeid en dat is uiteindelijk 1 van de belangrijkste hulpmiddelen geweest om het heft terug in eigen handen te nemen , mijn levensmissie duidelijk te krijgen en er volop voor te gaan. "

“Ik ben net over de 50 en heb al heel wat vormingen gevolgd. Ik kan vlot mijn talenten, competenties en werkpunten benoemen, dat heb ik mooi geleerd. Het werd een ander verhaal wanneer ik moest (mocht ) vertrekken vanuit “mijn buikgevoel”…. dat dan nog eens uitgeklaard en verhelderd werd aan de hand van juiste, op maat gestelde vragen. Het was zeer verfrissend om mijn talenten “juister” te kunnen benoemen, om onderliggende gevoelens aan bod te laten komen, om de dingen die ik eigenlijk liever niet benoem ook de kans te geven om eens aan de oppervlakte te komen. Dat was ontzettend boeiend en op een positieve wijze confronterend zodat ik er verder mee aan de slag kan. Ik ben zelden zo dicht bij mezelf kunnen en mogen komen!!!! Zeer dankbaar”

"Ook al denk je jezelf al wel redelijk te kennen, vond ik het heel bijzonder om al die KernTalenten en energievreters ineens zo overzichtelijk op de tafel te zien liggen! Een overzicht dat ik er vaak bij haal wanneer ik nadenk over mijn verdere levenstocht."

"Het talentenspel heb ik zelf ervaren als de zoektocht naar je 12 archetypes. Voor mij dekt dat meer de lading dan enkel het woord ‘talenten’. Het gaat zoveel dieper dan dat; het gaat over van waaruit je leeft, waarvoor je leeft, welke missie je hebt in het leven. Dat gaat verder dan enkel ‘waar je goed in bent’. Het gaat ook over wat je nodig hebt om je heel te voelen! Sybryn was zowel sprankelend als rustig aanwezig, ze was krachtig en toch zacht. Ik ervaarde haar als een echte gids die goed kan aanvoelen wat je nodig hebt. Ik vond het zo waardevol dat er geen analyses waren, geen oordelen, geen ‘ik zal het eens zeggen hoe het zit’. Het is je eigen innerlijke wijsheid, verbeelding en intuïtie die aangeboord wordt. Ik ben nog steeds blij met de archetypes die me vergezellen in mijn leven. Ze geven me richting doordat ik beter kan voelen wat nu eigenlijk vervullend voor me is of waar ik energie aan verlies. Ze verdiepen ook wat ik doe in het dagelijkse leven. Ook in mijn werk kan ik beter begrijpen wat vervullend voor me is of juist niet. Soms kijk ik terug en zeg ik: “Ah ja, bij die activiteit waren er eigenlijk 3 of 4 archetypes tegelijk aanwezig, daarom dat ik zo in mijn element was.” Of als ik me leeg voel, merk ik vaak dat ik wat archetype aan hun lot heb overgelaten die dringend nog eens wat aandacht nodig hebben. Heel dankbaar voor de begeleiding van dit talentenspel, alias archetypenzoektocht"

"Sybryn Leirs, een getalenteerd coach die mij even onder de loupe nam... Mijn sterke en minder sterke KernTalenten opsporen aan de hand van 'met welk speelgoed ik in mijn jeugd graag speelde'. Nu heb ik een duidelijk beeld van wat mijn energiegevers en energievreters zijn. Dank je Sybryn, ik vond het heel fijn!"

"De KernTalentenanalyse heeft me meer inzicht gegeven in mijn functioneren op het werk. Sybryn hielp me ontdekken waar ik energie uit haal en wat mijn valkuilen zijn. De analyse ontving ik zowel schriftelijk als mondeling. Het was meteen herkenbaar en voldoende concreet. Het is niet alleen een hulpmiddel op de werkvloer, ook voor mij persoonlijk is het verhelderend geweest. Ik denk nog regelmatig aan mijn KernTalenten om mijn werk te evalueren en bij te sturen."

"Als 50-jarige voelde ik dat mijn huidige job me geen voldoening meer gaf en ik in een burn-out terecht kwam. Ik klopte dan ook aan bij Sybryn voor een traject loopbaanbegeleiding. Ik leerde o.a. welke zaken mij energie opleveren en welke mij juiste energie kosten. Er bleek al snel dat er een ongezond evenwicht was in mijn huidige functie. Stelselmatig werd duidelijk welke richting ik wel kan inslaan en voor welke zaken ik dien op te letten. Met het eindresultaat (gedetailleerd werkboek) kan ik nu aan de slag om mijn loopbaan een nieuw elan te geven!"

Dankzij het Talentenspel (Jong Talent) van Sybryn weet ik nu dat ik echte talenten bezit. Voor de sessies kon ik niet zeggen wat mijn talenten zijn. Na het traject lukt het om mijn talenten te benoemen en ze in te zetten wanneer het nodig is. Ik ben Sybryn erg dankbaar! Wanneer ik mij minder goed voel, weet ik nu echt wat ik kan doen om terug gelukkiger te zijn.
(F. 13 jaar)

Wat een avontuur was dit! Zo mooi om te zien hoe mijn zoon op korte tijd gegroeid is tot iemand met meer zelfvertrouwen, iemand die nu beter weet waar hij goed in is, iemand met prachtige en waardevolle talenten. Talenten die ik als moeder al kon zien, maar nu ook talenten die mijn zoon herkent, erkent en verkent.
(Mama van F.)